Оформление вида на жительство (ВНЖ) в Чехии
на 2 года на основании трудоустройства

Данная категория вида на жительство — это разрешение на пребывание в стране и Шенгенской зоне без ограничения времени. Основание получения ВНЖ – работа по найму. Для того, чтобы работать в Чехии необходимо приглашение или разрешение от потенциального работодателя, но основании которого дается ВНЖ. Чтобы найти работу в Чехии или вести там бизнес, необходимо знать чешский язык. Рекомендуем начать со специальных языковых программ, для тех, кто хочет адаптироваться и уже начинать работать по своей специализации. Но также есть варианты и сразу получить ВНЖ. К сожалению, в целом, в Чехии получить ВНЖ не просто. Те компании, которые предлагают это сделать дешево зарабатывают на невозвратной предоплате! А клиент в консульстве получает отказ. Наши цены сформированы за счет того, что-либо гарантируем получение ВНЖ, либо честно пишем, какая вероятность получения. В случае отказа, мы возвращаем всю сумму, за удержанием 200 евро, это наши непосредственные расходы.

Мы предлагаем 5 возможностей получения вида на жительство в Чехии на основании трудоустройства

Все варианты базируются на основании контракта на работу в чешской компании.

Важно понимать, что в большинстве предлагаемых нами методов оформления (кроме одного) контракт будет рассматриваться только как инструмент получения ВНЖ. Реальной работы мы по этим способам оформления не предоставляем.

Исключение составляет только пятый вариант, по которому мы предоставляем реальное трудоустройство по профессиям: складские работники, строители и т. д.

Естественно у вас будет право сменить место работы, если вы планируете реально работать в своей области, или же вы сможете заниматься предпринимательством. Данный тип разрешения на проживание выдается на 2 года с последующим продлением на такой же срок и так далее до ПМЖ.

1. ВНЖ в Чехии на основании высококвалифицированного специалиста
(Голубая карта Blue Card)

Это самый надежный вариант работы в Чехии для русских и граждан СНГ. Члены семьи могут получить ВНЖ одновременно с основным заявителем. Доплата составляет 2000 евро для каждого члена семьи. Это отдельный тип разрешения, выдаваемый в соответствии с европейской программой для высококвалифицированных специалистов (обязательно высшее образование). В данном случае, вакансия в качестве основания подбирается исходя из имеющегося образования и на всех беседах в консульстве вы идете, как специалист в области, на которую вы учились в ВУЗе, или близкая к ней. Основным преимуществом Голубой карты является то, что она дает право в упрощенном порядке получить Голубую карту в других странах ЕС, а в зачет в ПМЖ идет весь срок обладания картой, даже если вы владели ей в разных странах. Чешская республика еще никогда не отказывала заявителям в получения голубой карты при корректно оформленных документах.

Также Голубая карта — это практически на 100% гарантированный вариант получить Чешское ВНЖ, но мы даем вероятность получения 99.9 %, оставляя 0.01 % на усмотрение консула, поскольку за его действия не можем поручиться.

В стоимость входит полная подготовка документов, заверенные переводы на чешский язык, предоставление подтверждения наличия места жительства (если нужно), консультации и подготовка к собеседованию, сопровождение при оформлении биометрической карты ВНЖ. Доплата составляет 2000 евро для каждого члена семьи.

Затраты на компенсацию страховки и налогов составят порядка 1000 евро/мес.

2. ВНЖ в Чехии на основании трудовой карты
в соответствии с квалификацией (например, IT специалист)

Это также один из самых лучших и надежных способов оформить все документы! В данном случае вакансия в качестве основания подбирается исходя из имеющегося образования и на всех беседах в консульстве вы идете, как специалист в области, на которую вы учились в ВУЗе или профессиональном учебном заведении. Такие заявители проще и быстрее проходят весь процесс. Вероятность получения 95 %.

В стоимость входит полная подготовка документов, заверенные переводы на чешский язык, предоставление подтверждения наличия места жительства (если нужно), консультации и подготовка к собеседованию, сопровождение при оформлении биометрической карты ВНЖ.

Затраты на компенсацию страховки и налогов составят порядка 380 евро/мес.

3. ВНЖ в Чехии на основании трудовой карты
с использованием административной должности

Члены семьи могут получить ВНЖ одновременно с основным заявителем. Доплата составляет 2000 евро для каждого члена семьи. В данном случае вакансия в качестве основания подбирается на должность административного характера (менеджер, администратор, техподдержка, риелтор и т.п.). Вероятность получения 90 %.

В стоимость входит полная подготовка документов, заверенные переводы на чешский язык, предоставление подтверждения наличия места жительства (если нужно), консультации и подготовка к собеседованию, сопровождение при оформлении биометрической карты ВНЖ.

Затраты на компенсацию страховки и налогов составят порядка 290 евро/мес.

4. ВНЖ в Чехии на основании трудовой карты
с использованием неквалифицированной вакансии

Это самая бюджетная возможность оформления ВНЖ Чехии. В данном случае вакансия в качестве основания предоставляется на позиции: разнорабочий, уборщица, строительный работник, складской работник и т.п. Именно в таком амплуа нужно будет подавать документы в консульство. Однако для оформления не требуется предоставление документа об образовании. Вероятность получения 80 %.

В стоимость входит полная подготовка документов, заверенные переводы на чешский язык, предоставление подтверждения наличия места жительства (если нужно), консультации и подготовка к собеседованию, сопровождение при оформлении биометрической карты ВНЖ.

В данном случае для возможности оформления всей семьи второй взрослый также должен получать трудовую карту (доплата за второго взрослого 2800 евро), доплата за детей — 1000 евро. Затраты на компенсацию страховки и налогов составят порядка 200 евро/мес. с каждого взрослого.

5. Программа по реальному трудоустройству

  • Подготовка всех документов
  • разрешение на работу
  • рабочий контракт
  • медицинская страховка
  • подготовка к прохождению собеседования
  • контракт на аренду недвижимости

Условия: необходимо как минимум три месяца проработать в компании работодателя по контракту, после приезда в ЧР. Но с учетом того, что условия труда отвечают высоким требованиям, работодатели — это крупные международные компании, большинство участников данной программы, работают больше года на данной вакансии. Работа в Чехии оплачивается соответвенно контракту с оплатой всех медицинских страховок и налогов. Зарплата от 90 крон /час чистыми (в зависимости от профессии). Возможны только профессии без квалификации либо с техническими квалификациями (сварщики, водители автоматических погрузчиков, водители фур, сотрудники склада, уборщики и т.д.).

В дальнейшем возможно сделать ВНЖ для всех членов семьи (супруг/супруга, дети). При этом, супруг/супруга будут иметь возможность работать на любой вакансии без разрешения на работу в Чехии. Доплата за ВНЖ для членов семьи составляет 1000 евро дети, 2000 евро взрослые.

Для участия в данной программе требуется заранее отправить краткое резюме по навыкам и опыту работы для согласования с работодателем.

Для профессионалов с высоким стажем (сварщики, водители грузовых фур и т.д.) возможны дополнительные скидки и высокая зарплата!

Этапы получения ВНЖ по всем программам

Важно знать, что обладатели Трудовой карты могут перейти работать на любую должность, не зависимо от того, на каком основании была изначально получена трудовая карта.

Трудовая карта и голубая карта (ВНЖ) в Чехию выдются сроком на 2 года. Сначала заявителю выдается виза на 1-3 месяца с целью получения чешской биометрической ВНЖ карты, после приезда в Чехию наши сотрудники встретят Вас и будут сопровождать во всех инстанциях.

Получения ВНЖ после приезда разбито на два этапа: сдача отпечатков пальцев и получение готового ВНЖ через месяц. Важно учитывать что решение о выдаче ВНЖ выдается еще в консульстве. Сам процесс сдачи отпечатков и получения документа в Чехии является лишь необходимой формальностью. Находится этот месяц ожидания получения карты ВНЖ можно вне ЧР.

Процесс оформления ВНЖ Чехии займет порядка 6-ти месяцев и будет состоять из следующих этапов:

1. Заключение договора, внесение предоплаты. Подготовка и оформление оснований, сбор документов.

2. Работодатель обязан открыть вакансию на бирже занятости, на которую могут подавать заявки чехи.

3. После прохождения определенного срока (от 1 до 1,5 месяцев в связи с высоким уровнем безработицы в ЧР) работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население не удовлетворяет данной вакансии.

4. После этого министерство труда выдает вам разрешение на данную работу.

5. Формирование пакета документов на подачу в консульство для получения специальной визы D, консультации и подготовка к собеседованию в консульстве, запись на собеседование.

6. Подача документов в консульство страны гражданства.

7. Получение положительного решения и въездной визы

8. Приезд в Чехию, сдача биометрии.

9. Через месяц получение биометрической карты ВНЖ на 2 года, оформление страховки.

Плюсы трудоустройства в Чехии:

  • Близкая расположенность к странам СНГ (возможность часто ездить домой).
  • Близкородственные языки, что повышает адаптивную доступность для приезжих.
  • Чехия находиться в Шенгенском пространстве, рабочая виза позволяет путешествовать по странам ЕС.
  • Возможность взять свою семью с собой в Чехию.
  • Приемлемые сроки оформления документов и стоимость оформления.
  • Средняя заработная плата в Чехии для женщин – 1000 евро в месяц для неклвалифицированного труда и от 1500 для квалифицированных специалистов.

Желательные критерии для получения ВНЖ на основе трудовой деятельности по всем программам:

  • Отсутствие каких-либо правонарушений на территории ЕС
  • Наличие документов, подтверждающих специализацию (дипломы ВУЗов, сертификаты, аттестаты об образовании).

Разница между отдельными программами получения ВНЖ:

  • Трудовая карта – представляет собой классическое ВНЖ на основании реальной вакансии в Чехии в уже работающей компании, имеющей штат сотрудников, производственные, либо офисные площади и т.д. Данная программа позволяет легально находится и передвигаться по всей зоне ЕС, без необходимости выезда. Легко продлевается. Так же возможно поменять работодателя при нахождении подходящей вакансии на месте, либо трудоустройство на свою фирму (оформленную документально на номинала, гражданина ЧР) для ведения предпринимательской деятельности в дальнейшем.
  • Голубая карта – особый вид ВНЖ утвержденный парламентом ЕС для специалистов высокой квалификации. Основным преимуществом Голубой карты является то, что она дает право в упрощенном порядке получить Голубую карту в других странах ЕС, а в зачет ПМЖ идет весь срок обладания Голубой картой, даже если вы владели ей в разных странах.
    К сожалению в визовых вопросах всегда существует вероятность отказа, так как окончательное решение принимает министерство внутренних дел Чешской республики. В связи с этим мы подготовили ряд программ для разных бюджетов и целей. Стандартно действует правило – чем выше квалификация специалиста и зарплата – тем больше шансы получить ВНЖ.

Дополнительно оплачивается во всех программах:

  • Расходы на проживание, питание, перелеты
  • Дополнительные программы
  • Консульские сборы и госпошлины за выпуск карточки ВНЖ
  • Страховка

Возможно, Вам также будет интересно: